 |
今までいただいたご質問の中で特に多かったものを掲載しております。 |
|
- ◎総合職
将来の会社経営を担う候補として、様々な業務に携わっていただきます。全国転勤、職種の変更、海外を含めた関連会社への出向があります。
◎ 地域職
特定の部門、事業所で業務に携わっていただきます。特定の業務に必要な知識、技能を活かし、高い専門性を発揮していただきます。基本的に転居を伴う異動はありません。（転居のない範囲での事業所や職種の変更、関連会社への出向があります）
- 併願は受け付けておりません。エントリーの時点で希望の職種をお伝えください。
- 可能です。事務系職種は全学部、全学科、全研究科の方にエントリーいただけます。
- ◎本社および首都圏近郊事業所の場合
採用専用サイトよりエントリーを受け付けます。
エントリー期間につきましては決まり次第、ホームページ、および採用専用サイトよりご案内いたします。
◎その他の地域の場合
事業所ごとの募集受け付けとなります。ご希望の事業所に直接お問い合わせください。
- ご応募いただけます。
- 可能です。大学に再入学された方も2013年3月末卒業見込みとしてご応募いただけます。
- 公平に選考を行いますのでエントリーシートは締切日をもちまして、応募受付を終了させていただきます。
- 理系となります。
- 留学生の方向けに限定した採用枠は設定致しておりません。
- 総合職コースは、東京・大阪での開催を予定しています。
地域職コース（首都圏近郊の事業所）は、東京で説明会を開催予定です。
（首都圏以外の事業所）は、各事業所へ直接お問い合わせください。
（詳細は説明会開催時に採用専用サイトにてご案内します）
- 弊社からのOB・OG社員の紹介は致しておりません。社員についての情報を学校の就職課などでご確認いただいてから弊社へお問い合わせ下さい。
- 会社概要などの情報につきましては、弊社のホームページに掲載している内容が全てとなりますので、ホームページをご覧下さいますようお願い申し上げます。
- 社内見学のご希望にはお応えしておりません。工場見学につきましては、一般のお客様と同様の受付をしております。尚、工場見学につきましては見学可能な工場へ直接お問い合わせをお願いします。
工場見学情報
- ご応募いただけます。
応募条件につきましては応募資格をご覧ください。
- 法律で定める制度のほかにマタニティ特別休暇、出産準備休暇、ベビーフードプレゼントなど様々な制度があり、出産・育児と仕事の両立ができる雇用環境の整備をすすめております。2010年度の育児休業取得者は43名（うち男性7名）でした。
ワークライフバランス
- 「キャリア自己申告制度」というシステムがあり、入社2年目以降から年1回希望を申告できます。
- 総合職へのコース転換試験があり、チャレンジが可能です。
|
